随着苹果官宣将于北京时间 9 月 10 日凌晨举办秋季发布会，iPhone 17 系列新品发布进入倒计时，苹果产业链企业也迎来了一年一度的生产高峰，各大果链企业正紧锣密鼓地大力招工，以满足产能需求。
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在深圳龙华汽车站招工市场，财联社记者实地走访发现，富士康、蓝思科技、立讯精密等果链企业的招工摊位前人潮涌动。人力中介透露，当下招聘节奏紧凑，上午应聘，若面试顺利，无需体检，下午即可进入富士康厂区开启工作。由于正处产品生产旺季，加班成为工作常态，工人需提前做好心理准备。
工价方面，果链企业展现出十足的吸引力。位于广东省外的蓝思科技工厂，小时工价飙升至 37 元 /h；广东惠州的伯恩光学也不甘示弱，工价达到 33 元 /h，在省内独占鳌头。相较之下，其他非果链厂商在广东省内的小时工价大多徘徊在 25 元 /h 以下，差距一目了然。
作为苹果最大的代工厂，富士康的招工动态备受瞩目。在郑州厂区，招工现场异常火爆。据顶端新闻报道，8 月 18 日上午，富士康郑州综保园区招募中心外，前来求职的人群排起了数百米的长龙。这样的用工旺季从 7 月份第四周起，将一直延续至 10 月份，招募中心每日接待的求职人员多达数千名。富士康郑州综保园区人资协理方四明表示，近期园区用工需求显著攀升，后续还将持续加大招聘力度。目前，郑州富士康用工需求集中于产品组装、质检等基础岗位，提供长期、短期灵活工作模式，基础岗位员工综合月收入约 5000 元至 7000 元。为吸引更多求职者，富士康今年在员工待遇上也下足了功夫，不仅小时工时薪颇具竞争力，在员工住宿和餐饮方面也进行了升级。园区宿舍为 6 人间，空调、热水器等设施一应俱全，每日住宿费仅 5 元，其他水电、物业费均由公司补贴。
“郑州富工联招聘” 公众号发布的公告显示，郑州富士康港区 A 事业群（负责 iPhone 组装等业务）的招聘政策也在随时间变化。8 月 29 日是其招聘高峰的最后一天，自 8 月 30 日起，工价大幅下降。此前，港区 A 事业群返费工底薪每月 2100 元，加上加班费，在职满 90 天发放最高 8000 元返费、1300 元津贴和补贴，预估做满 3 个月工资在 1.92 万元至 2.3 万元之间；小时工最高时薪 26 元，叠加 2 元 /h 补贴和 800 元补贴。而到了 8 月 30 日晚，“郑州富工联招聘” 最新公告显示，仅有郑州富士康 A 事业群招聘派遣工，返费工薪资变为返费 7000 元 + 300 元，小时工薪资为 25 元 + 1 元 /h。
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除了富士康，其他果链巨头也纷纷开启 “招兵买马” 模式。供应链知情人士透露，部分公司 “内部推荐费都涨了”。蓝思科技人力资源部官方信息发布平台显示，今年蓝思科技浏阳园区、榔梨园区生产一线员工推荐人员入职后，奖励总金额最高可达 6000 元 / 人。
根据往年销售情况，业界预测 iPhone 17 系列将在 9 月 12 日开启预售。面对即将到来的销售旺季，果链企业通过大力招工扩充产能，力求在苹果新品发布的市场竞争中抢占先机，后续 iPhone 17 系列的市场表现以及果链企业的生产运营情况，值得持续关注。
在这一热闹非凡的招工潮背后，信查查从专业企业信息查询的角度，为不同人群提供了深入剖析果链企业的独特视角。
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