1月16日上午，芦淞区人力资源和社会保障工作会议暨就业工作点评会在区政府中会议室召开，区人社局班子成员、部门负责人、各乡办劳动保障分管领导、劳保站站长参加会议。

　　
　　会议现场

　　会上，各乡办分管领导就2017年工作情况和存在问题进行轮流发言，说短板、谈举措，并对2018年人社工作建言献策。人社局各部门负责人就各乡办工作开展情况进行总结点评，并对2018年工作进行布置。会议总结了人社系统亮点工作举措9条、梳理问题6条，提出针对性工作建议12条。随后，与会单位向区人社局党组书记、局长陈艳萍递交《2018年基金安全责任状》，承诺进一步强化基金安全管理责任，确保在基金运行中各项规章制度落实到位。

　　
　　与会单位递交责任状

　　陈艳萍讲话

        陈艳萍最后对春节前的工作进行布置，并就 2018年如何推进人社工作提出几点要求：一、加强基层队伍建设，夯实基层工作。各乡办要明确工作职责，完善基础工作台账，建立健全公共就业服务考核和激励机制；二、加强干部意识形态，摒除惯性思维。基层干部要加强自身建设，提高工作认识，加强工作力度，主动为群众办事，办实事、办好事；三、加强系统融合协作，共筑民生之基。各部门、各站要加强主动对接，积极争取各级领导的支持，挖点子、出实招，营造干事成事浓厚氛围。